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中国有色金属报:百里锡山再添绿意

发布日期:2014-07-24   编辑:陈光辉   关注:

——云锡股份采选分企业绿色环保工作纪实 

资讯导读:正是这些锡山的主人,为了锡山的生命,为了锡山的发展,为了锡山的美丽,他们用勤劳智慧的双手,给百里锡山披上了一道“绿色”的新装,让锡山更加璀璨、更加富有生机和活力。

 

  绿色是什么?绿色是生命,绿色是安全,绿色是希翼。

  正是这些锡山的主人,为了锡山的生命,为了锡山的发展,为了锡山的美丽,他们用勤劳智慧的双手,给百里锡山披上了一道“绿色”的新装,让锡山更加璀璨、更加富有生机和活力。几经打磨,云锡股份采选分企业先后荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”、“国家安全标准化二级企业”等荣誉称号。

  搭起架子 打通“绿色”通道  

云锡股份采选分企业是主要从事矿山井下采矿的生产单位,特殊的高危行业,造就了采选分企业特殊的“绿色”理念和学问。长期以来,企业把以人为本,全面体现人的价值,重视人的生命与健康,作为企业发展的一个重要环节来抓,竭尽全力为安全生产和人的生命健康搭起架子,打通“绿色”通道。

  长期以来,采选分企业结合企业实际,以“创建标化”、“安康杯竞赛”活动为契机,从抓组织建设入手,形成了正职主管,副职分管,部门负责,业务保安的安全生产管理格局。同时,完善了从企业负责人到岗位职工的安全生产职责,建立了副股级以上管理人员的“一岗双责”安全生产管理制度。做到了安全责任落实横向到边、纵向到底,不留死角和盲点。同时,建立了安全生产保证金制度,安全工作始终做到年初有计划安排、年中有监督检查,年终考核兑现,使安全生产和环保工作得到了正常有序开展。

  多管齐下  酿制“绿色”学问

  “绿色”学问即安全学问,在长期的生产实践中,采选分企业始终坚持“以安全塑学问、用学问保安全”的原则,突出理念学问、行为学问、制度学问和物态学问建设,树立了“以追求完美、零事故为安全目标;以坚持以人为本为安全工作引导思想;以安全就是政治、安全就是法律、安全就是效益、安全就是市场为安全价值观;以坚持“三不伤害”为安全行为准则;以遵章光荣、三违可耻为安全道德规范;以倡导‘爱岗敬于业、团结合作、奉献负责’为安全工作态度的安全理念。通过进一步对安全理念的巩固和深入发展,推动了分企业安全学问建设,构建了和谐安全氛围。

  营造安全学问氛围要全面整合,形成方方面面的力量。采选分企业党政工团形成强大合力,从安全学问素质教育入手,把提升职工的综合素质作为目的,职工“缺什么,补什么”,需要什么教什么。有计划、有目的,有具体内容,确定辅导教师,结合实际需要,分级组织培训。分企业组织法律、法规、安全生产理念培训。坑口(车间)组织规章制度、技术、技能培训。工区(段)组织实际操作技能、操作程序、动作标准培训。

  在强化培训的同时,还把安全操作规程法律、法规融入职工群众喜闻乐见的文艺活动中,组织安全常识竞赛、安全文艺节目表演、安全专题演讲比赛、安全谜语、安全黑板报竞赛、观看安全电视教育片等活动,修建安全教育展览,对职工进行安全教育。以井下排班房作为井下安全活动场地,开展“班前十分钟安全讲话”、“安全誓言”宣誓等班组安全活动。通过多形式的安全教育和职工的广泛参与,构成了“万众一心、众志成诚”的群众安全学问氛围。

形式多样  营造“绿色”环境

  环境是人类生存的基础和条件,良好的作业环境,不仅是安全生产的重要条件,更是职工身体健康、心情愉快、勤奋工作的重要保证。多年来,采选分企业在认真组织开展创建“无泄漏工厂”、“定置管理”的基础上,大力开展了“安全生产标准化作业建设”创建活动。加强班组现场管理,以推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标,推进班组现场工作规范化管理。

  采选分企业一贯提倡创造本质化安全环境,从源头做起。矿山生产十分注重采矿方法研究,注重采场顶板控制研究,坚持做到设计无隐患,严格按照“三同时”要求,把“确保安全”融入设计之中。按绿色环保的要求,加大充填力度,坑内做到了“石碴不出坑和少出坑”,按照绿色矿山清洁生产的要求,积极依靠技术进步,采取有力措施,投入人力、物力,在控股企业的大力支撑下投入近千万元,购置各种新型、现代采掘设备,大力推行高效采矿方法的探索与应用,作业成本和安全环保指标大幅降低,劳动生产力大幅提升,极大地改善了员工操作条件和作业环境。

  为进一步提高矿山井下安全技术装备水平,强化安全生产和应急保障能力,分企业投入大量人力、物力、财力,在坑下建成了“监测监控系统、人员定位系统、通信联络系统”这三大系统,对井下人员可实时跟踪监测,自动实时显示人员位置,实时监测坑下风速、温度粉尘等环境物理量的动态情况,实现了地面与坑下,坑下与地面的相互通信。实现了信息化矿山和网络化监管,有效发挥“六大系统”的安全避险功能,促进了矿山安全生产。

  选厂生产实现了循环利用,做到了清洁生产,各项指标符合标准。2010年,分企业选矿车间搬迁至风筝山,一直沿用的小凹塘尾矿库,分企业及时作闭库外理,采用有排沟泄洪、恢复植被、填碴覆盖、喷湿堆放等措施,有效地抑制了风沙扬尘的问题,确保了尾矿库的安全。选矿车间搬迁至风筝山后,为了从根本上解决尾矿排放的问题,在控股企业的大力帮助下,投资1500万元,修建了一条长达7.6公里尾矿输送管道,从风筝山至卡房“南部工业园区”,此工程,将于2014年7月底全面竣工,使选矿生产更加绿色循环。

  以人为本  呵护“绿色”生命

  职工是企业的主人,是完成各项生产经营任务的动力源泉。多年来,分企业始终坚持以人为本的方针,从关心、关爱职工的身体健康出发,强化职工劳动保护宣传教育,增强职工自我防护意识,做到自我防护与组织防护相结合。

  大力开展职业病防治工作,从分企业成立以来,每两年就要对在册职工进行一次健康体检,在此基础上建立职工安全健康档案,更加合理地安排职工工作岗位,避免职工身体与工作岗位不相适宜,减少生产安全事故的发生。根据井下与有害气体接触的实际,多方寻求防护方法和仪器设备,先后购置多种气体检测仪,发放到工区、队组,有效地避免了炮烟中毒事故;购置氧气复苏仪、空气呼吸器作为救护急用。

  根据井下工作环境艰苦、劳动强度大、作业时间长等情况,分企业投入资金购买微波炉、电茶壶、水杯等用具配送到班队组休息室,让职工能吃上一口热饭、喝上一杯热茶,定期向一线队组配送红糖和茶叶,帮助职工解除疲劳、增加能量。

  工会组织还结合生产实际,积极开展“建家”、“群监岗”、“一法三卡”活动。通过建家,实现了班组成员的团结统一,增强了战斗力。“三违”行为明显减少,工伤事故得到了有效控制,有力地促进了安全生产的顺利进行。

绿色的新装逐一披上,绿色的生命不断延续,沿着这条绿色的安康大道行走,锡山会更加美丽,更加动人。

 

《中国有色金属报》 2014年7月22日第七版

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